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广州分公司进行2017年入职见习生见习期满定职考核

时间:2018年07月08日    作者:崔李威 刘哲  点击量:      【 】  

  2018年7月3日至4日,广州分公司2017年入职见习生见习期满定职考核在公司本部举行。113名见习生分施工技术、安全质量、工程试验、物资设备、工程经济、工程测量、财务管理、党群及综合事务和工程资料九个专业序列(岗位)进行了考试,借助本次考核机会,公司组织了见习生成长经历分享、见习生提报问题解答、专业部门交流指导和议题讨论及汇报等,帮助见习生对见习期进行总结,引导见习生确立见习后工作学习方向和学习成长计划。

  考试主要结合各专业序列见习生培养要求,重点为见习生见习期内本岗位应知应会内容。考试结束后,20余名见习生对见习期间工作、学习、生活等经历感受进行分享;公司人力部组织对见习生提报的职业发展、素质提升、个人情感、业务难题、休息休假、意见建议等八大类206个问题进行了解答;公司各部门参加本专业见习生进行了座谈,座谈期间公司各部门对见习生提出的个人困惑、工作难题、沟通协作、岗位业务、职业发展定位等问题,给予解答和指导,座谈会气氛融洽、讨论热烈。

  同时为更好了解新生代员工的职业心态和心理诉求,提升对新员工管理理念,人力部结合分公司实际情况和新员工关心关注的突出问题,设置了导师带徒、见习期培养、职业生涯规划、家庭情感等十一个相关研讨议题,由见习生进行分组讨论,并在各组中随机抽选人员汇报展示研讨成果,促进了见习生之间的沟通交流,提升互动性和参与性,激发团队配合协作和主动思考问题意识,引导见习生对未来的工作生活做出规划和思考。肇庆指挥部廖智星、重庆东环项目部雷梦星等六位汇报人分获研讨汇报奖。

考试现场

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考试现场

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见习经历分享

分组讨论

施工管理座谈

工程测量座谈

综合及党群

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